Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle entrée en vigueur en janvier 2015, plusieurs dispositifs ont été instaurés pour développer la formation professionnelle et l’emploi.
Parmi ces dispositifs, le Compte Personnel de Formation (CPF) considéré comme la clef de voûte de la réforme.
Le CPF permet le financement par l’Etat (grâce aux cotisations des entreprises) de formations professionnelles en France.
Comment bénéficier du CPF ?
Le Compte Personnel de Formation est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante.
Auparavant, il était alimenté en heures, mais depuis le 1er janvier 2019, celui-ci est alimenté en euros. Cela permet d’avoir une vision plus globale sur le financement d’une formation particulière qu’intéresserait le bénéficiaire.
Article réservé à nos abonnés. 🔒
Pour lire la suite :