L’association Hermione-La Fayette, à l’origine de la construction de la Frégate du même nom et de grandes campagnes d’exploration et de rayonnement, recrute en CDI un référent “Vie Associative” à Rochefort.
Aujourd’hui, l’association bénéficie d’une grande notoriété mais doit relever le défi de l’exploitation commerciale du navire. Elle doit inventer un modèle économique inédit qui passe par la génération de nouvelles recettes commerciales.
S’ouvre alors un développement autour de trois dimensions :
1 – Le projet touristique autour de l’Hermione :
Le premier objectif est de conserver une fréquentation au sein de “L’Arsenal des Mers” de Rochefort et des recettes de billetterie suffisamment importantes pour pérenniser le modèle économique.
2 – Le projet maritime autour des voyages de l’Hermione :
Ce deuxième objectif a pour but d’entretenir la part de rêve et les compétences de l’équipage.
3 – Le projet pédagogique autour du développement de la formation :
Formation gabiers, formation au savoir-faire manuel, mais aussi réinsertion professionnelle.
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Quelques chiffres de l’association :
- Nombre d’adhérents en 2020 : 2600
- Nombre de bénévoles actifs : 200
- Nombre de gabiers volontaires formés : 550
- Un comité Vie Associative très structuré : réunions régulières
- Un comité Gabiers : réunions régulières
- Poids dans le bilan 2019 : 964K €
Missions du référent Vie Associative :
– Gestion des adhésions / adhérents :
- appels à cotisation, enregistrement, émission et acheminement des cartes d’adhérents ;
- Mise à jour et suivi d’un tableau de bord mensuel des adhésions, statistiques annuelles, évolution dans le temps ;
- Action de développement des adhésions, création des partenariats (commerçants, associations) ;
- Campagnes de relance, ré-adhésion ;
- Contact régulier avec le pilote du CVA, collaboration pour la gestion des courriels d’adhérents reçus sur la messagerie ;
- Mise en place d’une stratégie de conquête et de fidélisation des adhérents.
– Bénévolat / relation avec les comités et bénévoles :
- Participation aux réunions du Comité Vie Associative et du Comité “Gabiers Volontaires” ;
- Échange suivi d’informations avec les pilotes des deux comités ;
- Centralisation et coordination des propositions d’actions bénévoles et aide à leur mise en place ;
- Développement de projets de reconnaissance du bénévolat ;
- Gestion des projets autour de l’engagement volontaire.
– Agrément / financement / valorisation :
- Montage de dossiers pour l’obtention d’agréments (chantiers écoles, Jeunesse et Sport) ;
- Montage de projets et recherche de financements associés ;
- Montage de dossier de valorisation quantitatif et qualitatif autour de l’engagement associatif.
– Communication :
- Aide à la réalisation des Newsletters Adhérents/Bénévoles en lien avec le service Communication ;
- Valorisation de la vie association via les réseaux sociaux ;
- Référent pour l’outil “Assoconnect”.
Qualités et compétences requises :
- Maîtrise : logiciel informatique Excel, Word, PPT, Outil internet ;
- Maîtrise des outils numériques (appli, site web) ;
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
- Esprit d’ouverture, esprit fédérateur ;
- Sens de l’écoute et intelligence relationnelle ;
- Bonne connaissance de l’association Hermione ou d’un projet associatif similaire ;
- Bonne compétence à l’écrit (courriers, correspondances, …).
Conditions :
- CDI – Lieu de travail à Rochefort (place Amiral Dupont) ;
- Déplacements envisageables sur le territoire national (événements, escales, …) ;
- Travail en collaboration avec une personne à 50% en mécénat de compétences.
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise ;
- Tickets restaurants.
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Pour candidater :
CV + lettre de motivation à envoyer à l’assistante RH : natacha.sorlut@hermione.com