Les professions maritimes sont aussi vastes que l’océan lui-même. En effet, lorsqu’on veut vivre de la mer, il existe une multitude de domaines dans lesquels évoluer. La première question est de savoir si l’on souhaite en vivre à terre, en mer, ou en zone contiguë (littoral, plage, port, chantier naval, etc.).
Chaque année sortent des promotions maritimes Marine Marchande environ 800 personnes diplômées aspirant à intégrer l’équipage d’un navire durant la saison estivale, les yachts en particulier, mais aussi les navires à passagers.
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Un étudiant en Droit et Management des activités maritimes de l’université Aix-Marseille est à la recherche d’une alternance pour l’année 2019-2020 au sein d’une entreprise oeuvrant directement ou indirectement dans les domaines du transport maritime, de l’expertise maritime et de la gouvernance portuaire.
Mardi 12 mars 2019 s’est tenu au port Vauban pour la deuxième année consécutive le Forum des Métiers Embarqués organisé par Pôle Emploi dans le cadre de la Semaine de l’Emploi Maritime.
34 stands étaient tenus par des sociétés de recrutement d’équipage, des organismes de formation et de mise à niveau des qualifications professionnelles, des groupements d’équipages professionnels et par des capitaines indépendants à la recherche de personnel qualifié.
Marin mécanicien 750kw recherche un embarquement. CV ci-dessous :
Pôle Emploi comprend de plus en plus le potentiel du maritime en France, que ce soit au commerce ou en plaisance, dans le yachting ou dans le nautisme, en mer comme à terre.
En 2017 par exemple, ayant constaté que le milieu maritime a réalisé 185 100 embauches sur les régions côtières, et avec l’aide de nombreux acteurs (la F.I.N, le SG Mer, le Cluster Maritime, etc), Pôle Emploi propose des formations et accompagnements dans les métiers de la mer mal connus des français, pour valoriser et faciliter les recrutements : visites d’entreprises, forums de recrutement, découverte des métiers, colloque professionnel.
Du 11 au 16 mars 2019 aura lieu la 4ème édition de la Semaine de l’Emploi Maritime, parrainée par Hervé Guillou PDG de Naval Group, Président du GICAN (Groupement des Industries de Construction et Activités Navales) et du Comité Stratégique de Filière des Industries de la Mer.
Magalie LEBLANC recherche un embarquement et une position de marin, second ou capitaine pour transat, convoyage, charter ou navigation privé sur navire à voile ou à moteur pour la saison 2018 ou plus.
Titulaire du Certificat Matelot de Pont, d’un Capitaine 200, du Certificat Général Opérateur, Pascal MOLINE a effectué plusieurs stages de formation voile habitable reconnus par la Fédération Française de Voile niveau 5 Chef de bord. Celles-ci lui ont permis de réaliser des régates et de nombreux convoyages en mer Méditerranée et en océan Atlantique durant plusieurs années (monocoques, catamarans).
Il a également effectué durant son parcours des travaux maritimes comme les balisages des plage et a manipulé des engins de pêche comme les casiers par exemple.
Il est aujourd’hui à la recherche d’un embarquement pour une position de matelot ou de capitaine selon les disponibilités et les propositions qui lui sont faites.
Titulaire d’un Capitaine 500 validé, de la qualification Chef de quart 500 UMS, également Lieutenant de pêche, et d’un 750kw, Briac LE GUERN recherche un embarquement en CDI pour des missions journalières en France, mobile sur l’ensemble du territoire et quelle que soit la façade maritime, et pour tous types de missions.