Offre d’emploi : la ville de Cannes recherche un Agent Maritime

La Mairie de Cannes recrute, pour sa Direction Littoral et Maritime (9 agents), un(e) Agent Maritime H/F.

Ce service assure grâce à ses moyens maritimes, la surveillance du plan d’eau, porte secours aux baigneurs et aux plaisanciers et veille au respect de l’application des arrêtés préfectoraux et municipaux relatifs au plan d’eau. Il contrôle l’état des lieux du littoral en ce qui concerne les éventuels désordres et veille à l’application du cahier des charges des établissements de bain et des activités sportives et nautiques au départ du domaine public maritime. En outre, en période estivale, il est en charge de la gestion de la plage communale Zamenhof.

Missions

  • Veiller au bon respect de la réglementation en vigueur (plan d’eau et littoral) ;
  • Effectuer quotidiennement des patrouilles de surveillance du plan d’eau (balisage, pollution, anomalies, etc…) et de l’état du littoral, pointer les embarcations amarrées aux pontons de l’île St Marguerite et au port de la vigne de l’île St Honorat ;
  • Assurer le secours en mer en renfort des services de l’Etat et porter assistance avec le matériel de secours ;
  • Suivre les protocoles d’intervention pour toutes anomalies constatées en mer ou sur le littoral (pollutions, bateaux échoués, défaut de balisage…) ;
  • Assurer la sécurité lors de manifestations nautiques et sportives ;
  • Assurer la veille téléphonique et radio, coordonner les missions maritimes et les patrouilles pédestres, tenir la main courante informatique, classer et veiller à la mise à jour des documents administratifs (arrêtés, protocoles, rapports, photos, mails…) ;
  • Contrôler l’état des moyens nautiques, du matériel de secours et les différents stocks (accastillage, outillage, secours, antipollution, balisage, balnéaire…) et établir les fiches de besoin pour intervention ou réapprovisionnement ;
  • Vérifier la météo du jour et alerter par mail la hiérarchie ainsi que les plagistes en cas d’intempéries ;
  • Contrôler les établissements de bains dans le cadre de l’application du cahier des charges ainsi que les activités nautiques et sportives et clubs et loueurs sur le domaine public maritime ;
  • Assister les responsables de service dans la gestion des plages communales et des postes maritimes (encadrement du personnel saisonnier et aménagement des locaux), aider quotidiennement à la mise en place du matériel et au démontage et s’assurer du bon fonctionnement desdites plages ;
  • Rendre compte au chef de poste des anomalies ou interventions menées sur le plan d’eau ou le littoral et rédiger des rapports ;
  • S’entraîner aux différentes manœuvres (nautiques et de secours) ;
  • Instruire les demandes de travaux de sable et contrôler leur bon déroulement sur le littoral ;
  • Afficher les arrêtés relatifs aux manifestations sur le littoral ;
  • Contrôler la mise en conformité de tous les établissements de bain en matière de sécurité ainsi que les affichages obligatoires avant leur ouverture et durant la saison balnéaire ;
  • Contrôler la mise en place des sauveteurs et vérifier leurs diplômes, révisions, cartes professionnelles, matériels etc. ;
  • S’assurer du respect des prescriptions délivrées par la commune lors des soirées spécifiques dans les établissements de bain, contrôler et mesurer les installations de structures mises en place dans les lors des différents congrès et rédiger les rapports ;
  • S’assurer du bon état des mâts « Tétéou » et des consignes de plage mis en place durant la saison estivale sur le littoral ;
  • Effectuer « avant et après les différents coups de mer », un suivi de l’état du linéaire de sable sur les différents secteurs du littoral (réalisation d’un dossier comparatif avec photos).

Conditions de travail et environnement

  • Missions techniques et administratives.
  • Travail en cycle, dimanche et jours fériés compris, en moyenne 35h / semaines (amplitude horaire : 6h00 à 22h00).
  • Dépassement horaire possible.
  • Horaires décalés en saison estivale.
  • Astreintes de nuit.
  • Utilisation de l’outil informatique (World, Excel, Outlook et logiciel de photos).
  • Utilisation d’une radio VHF.
  • Utilisation d’un appareil photo.
  • Conduite de véhicules de service (embarcations, utilitaire, VL, 2 roues).
  • Se déplacer dans les services municipaux

Lieu de Travail : CANNES (plan d’eau et littoral)

QUAI LAUBEUF / HANGAR ROUBINE

Informations complémentaires

Savoir-faire :

  • Connaissance de la réglementation concernant le Domaine Public Maritime.
  • Maitrise de l’outil informatique (office, internet…).
  • Bilingue souhaité.
  • Savoir nager.

 Savoir-être :

  • Sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe.
  • Disponibilité, rigueur, esprit d’initiative.
  • Excellente présentation.
  • Discrétion.
  • Entretenir sa condition physique.
  • Rendre compte à sa hiérarchie.
    • Permis B et BSR ou permis moto
    • Permis côtier
    • BNSSA OU BEESAN OU BPJEPS
    • Certificat de Radiophonie Restreint (CRR)
    • PSE 1 ou plus indispensable

Cadre d’emploi : Adjoint Technique Territorial

Vous trouverez le profil détaillé du poste sur le site de la Ville :

www.cannes.com, espace Mairie/Emploi, recrutement et stage

(Candidature en ligne : lettre de motivation et cv)

Ou à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement — EG
CS 30140
06414 CANNES cedex

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